Das Qblue-Kompetenzmodell wurde im Rahmen des geförderten Verbundprojekts "Qblue - zukunftsorientierte Weiterbildung am Luftfahrtstandort Hamburg" erarbeitet. Das Projekt ist durch das BMAS sowie die BWI über drei Jahre gefördert und konzentriert sich in seiner Arbeit besonders auf die kleinen und mittleren Unternehmen der Hamburger Luftfahrtcommunity.

Das Kompetenzmodell bildet relevante Kompetenzen und konkrete Handlungsanker verschiedener Berufsprofile der Luftfahrtindustrie ab. Es gibt einen Überblick über die Tätigkeiten und die Kompetenzen, die direkte und indirekte Arbeit am Flugzeug notwenig sind. Unternehmen haben die Möglichkeit, die Kompetenzen im Unternehmen anhand von vorgerfertigten IST-Profilen unkompliziert zu definieren. Auch SOLL-Profile können einfach ausgewählt und angepasst werden.

Grundlage für die Inhalte des Kompetenzmodells stellen die Berufsbeschreibungen der Bundesagentur für Arbeit sowie der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (EASA) dar.